二十三的保镖队员小周在北京国武保镖公司任职已经三年了，这三年里他从一个刚退役的军人转变为一名保镖队员，也经历了艰难的培训过程。目前服务过6位雇主，现在的雇主是一家家电企业老板的贴身保镖，进行为期一年的安全保障服务。
这位老板因为之前小周把他从对手的包围中救出来，对小周十分信任，也打算这一年合同结束后，长期聘请小周成为自己的贴身保镖。当时在这位老板被竞争对手的员工堵在对手的办公室不让他走，是小周用身体开出一条道，护送雇主安全离开。那次小周的肋骨和手臂骨折，但是能赢得雇主的安全，他觉得这次受伤很值得。
国武保镖公司在训练保镖队员时最强调的就是责任感，在实战演习中他们面对扮成雇主的队友，当扮成雇主的队友有危险时，他们必须奋不顾身往前冲，这也是在训练中就让保护雇主成为习惯。天才源于积累，保镖队员也是在不断的训练中成长起来，这就体现出训练的重要性。好的保镖公司会更加重视员工的训练，这是对雇主的安全负责，也是对保镖队员生命的保障。
都说保镖这一行是青春饭，黄金年龄大概是25岁至35岁，而真正能干满十年的保镖很少。像小周这样虽然受伤但赢得老板的信任，成为老板的长期贴身保镖，是保镖的最好出路。虽然他们的职业薪资并不低，但是他们付出的努力更令人动容，希望保镖这个职业能赢得每个人的尊重。
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