杭州的蒋先生在杭州经营一家服装设计公司，前段时间公司新招进一名设计师，当时人事部的人和那名员工说过，先试用三天如果合格的话就签订用工合同，三天都不能达到公司要求的话，那就不能聘请他了，这三天也就没有工资，那名员工也表示同意。
可是三天过去这名员工的设计没有一个符合要求外，还浪费了公司许多的布料，于是人事告诉那名员工明天不要来了，可这名员工却说公司是故意不用他，就为了不给这三天的工资，人事的员工告诉他这都是按照规章制度来的，不存在针对任何人。但是那位员工就是不走，还扬言要报警说这边有人威胁他，干活不给工资，于是蒋先生马上联系杭州国武保镖公司安排队员过来维持秩序。
公司负责人不想把事闹大，毕竟这人之后如果在这一片散播一些对公司不利的谣言，公司就很难做了。于是就提出给他三天工资让他走，结果这人狮子大开口还想要赔偿，结果当保镖队员赶到时，对方就不敢再说要赔偿了，就让负责人拿了工资马上就走了，可见保镖队员的震慑力之大。
雇主在单打独斗还是找帮手之间选择了找帮手，并且选择了正确的保镖单位，让自己无后顾之忧。这些雇主为了公司声誉考虑大多会选择保镖解决这些无赖，而不是警察。这时候保镖公司发挥了很大的作用，不动干戈的解决雇主的麻烦。
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