现在深圳的保镖公司都会对外招聘，但是招聘门槛确实不低，有些人就会觉得有必要吗？虽然保镖公司的招聘门槛高，但是都是针对保镖这一行业的，比如身高，武术功底等，并没有说要找个研究生来当保镖，这就没必要了。
门槛只是起点，当你进入保镖公司之后，还要经过十分严苛的考核。虽然这些队员之前基本上都是退役军人，但是保镖服务行业其实有自己的特点，不经过专业培训的话，这些队员也不知道保镖服务工作的内容。
保镖行业对于武术技能的重视是毋庸置疑，没有基础的人来练武术恐怕是有些吃力。尤其是教练会在日常训练的基础上，对队员进行密集的加练，这个过程是十分痛苦的，但为了给雇主最安心的防护必须要忍。保镖在服务过程中的一举一动都是经过长期训练的，毕竟他们服务的对象都是企业家和富豪等，对保镖专业素养是很重视的。
司机保镖在众多保镖中算是需求量最大的类型，因为保镖公司对人员的驾驶技能也会进行专门培训。所以保镖的门槛高也是为了更好的为雇主提供服务，而不是一些华而不实的噱头。看到保镖公司对队员的要求如此严格，雇主才会放心的雇佣。
在这个时代，不进步就要挨打，任何行业都是如此。所以保镖公司为了自身的发展，也会不断严格要求自己。
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